Desarrollador/a Full Stack Senior / Líder

Buscamos a un/a Desarrollador/a Full Stack Senior / Líder para impulsar la arquitectura técnica, guiar el trabajo de ingeniería de software y acompañar a un equipo de alto rendimiento. En este puesto liderarás iniciativas web full stack en colaboración con los equipos de ingeniería, producto y diseño.

Responsabilidades principales

• Liderazgo técnico y gestión del equipo: Liderar, acompañar y hacer crecer a un equipo de desarrolladores full stack. Revisar código, establecer buenas prácticas e impulsar la ejecución de los proyectos.
• Arquitectura y desarrollo full stack: Diseñar y entregar frontends escalables (React/TypeScript) e integraciones backend/CMS (Adobe CMS, APIs REST, microservicios).
• Colaboración multidisciplinaria: Trabajar con product managers y diseñadores en Jira, monday.com y Microsoft Teams. Colaborar con los equipos de UI/UX para convertir los diseños de Figma en software funcional, sin necesidad de ser diseñador/a visual.
• Entrega ágil y calidad: Trabajar con flujos Agile/Scrum y asegurar un código de alta calidad con pruebas automatizadas modernas y pipelines de despliegue CI/CD estándar.

Qué buscamos

• Base de ingeniería: Experiencia demostrada como Desarrollador/a Full Stack Senior o Líder creando aplicaciones web empresariales escalables.
• Frontend: Buen dominio de frameworks modernos de JavaScript, idealmente React (o equivalentes como Vue o Angular), y conocimiento práctico de flujos de diseño a código (Figma).
• Backend y CMS: Amplia trayectoria en desarrollo backend (Node.js, Java, Spring Boot, etc.) y gestión de bases de datos. Es deseable experiencia previa con CMS empresariales como Adobe AEM, aunque también valoramos experiencia equivalente con otros CMS empresariales.
• Liderazgo de equipos: Experiencia gestionando, acompañando o liderando técnicamente equipos de ingeniería.
• Flujos y procesos: Conocimiento de prácticas Agile/Scrum y de herramientas de colaboración (Jira, monday.com, MS Teams).

Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software full stack.
• Más de 2 años de experiencia como líder técnico/a o gestionando equipos.
• Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o experiencia práctica equivalente.